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Suite pour SAP

好色先生TV Extended ECM for SAP SuccessFactors

Stockez, créez et gérez de manière centralisée les dossiers numériques des collaborateurs afin d'améliorer les processus?RH

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Découvrez comment offrir des expériences hors pair à vos collaborateurs.

好色先生TV??Extended?ECM for SAP??SuccessFactors? rationalise les expériences?RH pour tous les collaborateurs - depuis leur recrutement et intégration à leur départ de l'entreprise ou départ en retraite. Cette solution permet aux collaborateurs de charger, de stocker et d'accéder au contenu?RH et à leurs dossiers, le tout depuis l'interface utilisateur SAP?SuccessFactors. Gr?ce à l'automatisation et aux intégrations, Extended?ECM for SAP?SuccessFactors améliore l'ensemble du cycle de vie de gestion de l'expérience humaine (HXM) en toute sécurité dans le cloud.

Pourquoi choisir 好色先生TV Extended ECM for SAP SuccessFactors ?

  • Un partenariat pour l'extension des solutions SAP

    Misez sur la qualité et l'intégrité de l'intégration pour accélérer les mises en oeuvre et les mises à niveau basées sur des décennies de co-développement et sur les tests de qualification premium de SAP.

  • Automatisation de la correspondance personnalisée avec les collaborateurs

    Générez automatiquement des lettres et des formulaires personnalisés afin de réduire le temps et les co?ts de gestion des communications entre les RH et les candidats.

  • Des processus RH efficaces

    Permettez aux services RH d'améliorer leurs processus en intégrant à une solution ECM basée sur le cloud des modules SAP?SuccessFactors tels que Employee Central, Recruiting et Onboarding.

  • Intégration de l'interface utilisateur de SAP SuccessFactors

    Surfez facilement sur du contenu?RH couplé aux données sur les collaborateurs directement dans l'interface utilisateur familière de SAP?SuccessFactors

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Extended ECM for SAP SuccessFactors, un atout pour les entreprises

Découvrez les avantages liés à l'utilisation d'Extended?ECM for SAP?SuccessFactors.

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  • Gain d''efficacité

    Rendez vos services ?RH plus efficaces en automatisant les processus standard et en leur libérant du temps pour se concentrer sur les principaux défis tels que l'embauche et l'intégration des collaborateurs

  • Accès en libre-service pour les collaborateurs

    Offrez à votre équipe une plus grande autonomie et réduisez l'impact des t?ches courantes sur les spécialistes?RH en offrant aux utilisateurs la possiblité d'accéder à leur propre fichier numérique de contenu?RH.

  • Meilleure communication avec les collaborateurs

    Améliorez l'acquisition de talents ainsi que votre gestion de la marque à l'aide de communications personnalisées s'adressant aux candidats externes comme aux collaborateurs.

  • 顿é辫濒辞颈别尘别苍迟 d'une solution unifiée

    Bénéficiez d'un contr?le total sur l'intégration de systèmes?RH pour mieux soutenir les opérations importantes de fusion et d'acquisition.

  • Gestion des dossiers de collaborateurs

    Stockez et gérez tous les dossiers de vos collaborateurs au sein d'un emplacement centralisé et facile d'accès, même après leur départ de l'entreprise.

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  • Intégration de SAP?SuccessFactors

    Synchronise automatiquement les autorisations et les métadonnées basées sur les r?les de SAP?SuccessFactors dans un emplacement centralisé afin d'aligner les données?SAP sur le contenu?RH et de fournir une source de connaissance unique aux partenaires, aux responsables et aux collaborateurs.

  • Accès rapide aux dossiers des collaborateurs

    Permet aux RH d'accéder aux nouveaux dossiers et aux dossiers historiques directement à partir de la page d'accueil SAP?SuccessFactors des collaborateurs et de localiser rapidement les fichiers pertinents gr?ce aux filtres rapides de métadonnées ou à la recherche en texte intégral.

  • Contr?le de l'exhaustivité des documents

    Permet à l'utilisateur de définir des règles et des alertes personnalisées rationalisant la gestion du contenu?RH, évitant les dossiers manquants ou obsolètes et permettant de respecter les listes de vérification du droit au travail afin de réduire le risque d'amendes.

  • Meilleure conservation des dossiers des collaborateurs

    Veille à ce que les dossiers des candidats, des collaborateurs externes et des collaborateurs ne soient conservés que pendant une période définie afin de respecter les obligations réglementaires. Cela permet également de répondre plus efficacement aux demandes d'audit externe et de communication de documents juridiques dans différentes départements et régions.

  • Modèles de documents?RH

    Utilise des modèles personnalisables pour les communications automatiques en masse basées sur des événements, en fonction des données et des règles de SAP?SuccessFactors.

  • Automatisation des documents numériques

    Intègre l'automatisation du contenu numérique?RH de bout en bout avec les t?ches et les événements de SAP?SuccessFactors. Cela garantit que toutes les étapes font l'objet d'un audit et que les bonnes personnes sont notifiées, dans le respect de la gouvernance de l'entreprise et des politiques de gestion des risques.

  • Rapports et diffusion d'informations

    Permet d'établir des rapports d'audit, d'événement, d'action, de date et d'heure pour chaque dossier de collaborateur afin d'améliorer les processus internes et de fixer des objectifs de satisfaction des équipes.

Tirez parti des services proposés par 好色先生TV et ses partenaires

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好色先生TV offre choix et flexibilité dans le déploiement d'Extended?ECM for SAP?SuccessFactors.

Services professionnels

好色先生TV?Consulting?Services combine la mise en ?uvre de solutions de bout en bout à de services technologiques complets pour améliorer les systèmes.

Partenaires

好色先生TV aide ses clients à trouver la solution et l'assistance adaptées, pour obtenir le résultat souhaité.

Formations

好色先生TV?Learning?Services propose des programmes complets d'habilitation et de formation pour accélérer l'acquisition de connaissances et de compétences.

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