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公司公民

隨著我們的 好色先生TV Zero-In Initiative,我們正踏上邁向更可持續、更公平和更繁榮的世界的變革之旅。了解我們如何在 2023 年公司公民報告中取得進展

获取报告 大約 好色先生TV FY23 公司公民

首席執行官兼首席技术官致辭

Mark J. Barrenechea的照片
馬克·巴雷內切亞(Mark J. Barrenechea),
首席執行官兼首席技术官 好色先生TV

在今年的報告中,我們分享 好色先生TV的進展、舉措和承諾,以對我們的環境產生積極影響,賦予不同的聲音權力,並堅持最高的誠信標準。通過我們的「零排放倡議」 (Zero-In Initiative),我們所有環境、社會和治理(ESG)工作的指導框架,我們努力創造一個未來,讓我們的行動零足跡,打破障礙,在涉及我們的核心價值觀時不存在妥協。我們正踏上邁向更可持續、更公平、更繁榮的世界的變革之旅。我們也對人工智慧對我們重要優先事項的積極影響感到興奮。

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這 好色先生TV 归零倡议

這 好色先生TV Zero-In Initiative 是我們實現與我們的環境、社會和治理 (ESG) 承諾和计划相關的全球影響目標的指導框架。申明我們利用技术的力量實現更大利益的承諾, 好色先生TV Zero-In Initiative 專注於具體的、可衡量的目標,這些目標利用數據使我們能夠應對關鍵的全球挑戰。

這 好色先生TV Zero-In Initiative以三大支柱為中心:

零妥协

我们致力於提高透明度,并对我们的贰厂骋目标负责,并继续培养一种向善的科技文化。

零壁垒

我們的目標是到 2030 年,擁有一支種族多元化的員工隊伍,在關鍵職位上實現 50/50 的性別平等,並在所有管理層中擔任 40% 的女性领导職務。

零佔用空间

我們致力於到 2030 年實現 50% 的減排目標,到 2040 年實現凈零排放,到 2030 年實現零垃圾填埋。

零妥协

价值观和道德

為了保持我們作為市場领导者的地位,我們必須贏得並建立客戶、員工、投资者、供應商和我們經營所在社区的信任。要獲得信任,首先要以最高的道德和誠信標準開展業務,並滿足合規標準。在做正確的事情時,不會有任何妥協。我們的《商業行為和道德準則》概述了我們期望所有員工、高級職員、董事、供應商、承包商和合作伙伴遵守的期望。

阅读我们的《商业行為和道德準则》

合乎道德的供应链

根据我们的《供应商行為準则》,我们希望所有供应商都以负责任、合乎道德和可持续的方式行事。对供应商的主动监控有助於我们确保他们遵守相关法规和《供应商行為準则》的关键要素。我们对供应商的要求与我们对自己的要求相同。

阅读我们的《供应商行為準则》

尊重人权

尊重人权深深植根於我們開展業務和與社区互動的方式中,並在我們的人權政策中有所概述。

阅读我们的人权政策

资讯安全和数据隐私

數據是我們一切工作的核心,保護數據至關重要。作為僱主和服務提供者,我們的員工和客戶依靠我們來預測並積極管理所有资讯安全和数据隐私風險。我們的成功,以及每個利益相關者的成功,都取決於此。

好色先生TV 根據我們的 ISO 27001:2013 全球資訊安全管理體系的定義,維護將數據保護和隱私納入我們日常活動的行业最佳實踐。

兩個同事在開會

我們對GDPR的承諾, 好色先生TV 隱私政策,以及 好色先生TV 颁辞辞办颈别政策

零壁垒

鼓舞人心的人,鼓舞人心的成果

好色先生TV 專注於最重要的事情:員工。平等機會等於機會。通過營造一個包容和公平的環境,我們致力於為員工的成功設置零障礙,並創造一種支持和促進公平、多樣性和包容性(ED&I)的文化。

這 好色先生TV Zero-In Initiative致力於通過打破障礙來提升生活水準。我們將通過公平招聘、僱用和保留、公正認可、專業發展和指導计划的新戰略實現零障礙。此外,我們還提供包容性福利、工作/生活平衡计划,並參與促進多樣性、志願服務和公司捐赠的公民活動。

到 2030 年,我們致力於實現以下 ED&I 目標:

  • 大多数种族多样化的工作力。
  • 關鍵角色的性別均等為 50/50。
  • 40%的女性在所有管理层担任领导职务。

以人為本 好色先生TV,我們作為一個組織只有幫助他們成功才能成功。我們仍然專注於開發一個包容性的工作場所,讓每個人都感到安全和自由,可以做最真實、最真實的自己。我們的九個員工網路共同建立意識、同理心和積極變革,為成員提供參與、個人發展和支持的機會。我們還繼續在超過 37 個國家/地區提供各種團體福利,包括医疗、人壽和殘疾福利。

探索我们的员工和文化

好色先生TV 員工
好色先生TV 員工慶祝生日
好色先生TV 總部員工

我们為员工提供:

  • 教育报销。
  • 领导力和管理培训。
  • 综合福利和薪酬。
  • 員工股票購買计划。
  • 带薪志愿者日。
  • 健身和健康计划。

零佔用空间

我们今天的行动会影响明天

“零足跡”明确了我们对衡量和管理环境影响的承诺,并将环境创新融入我们的日常业务实践中。保持市场竞争力,吸引最优秀的人才,并对地球产生积极影响,意味着我们归零并对我们的目标负责。

我们致力於:

  • 到 2030 年減少 50% 和到 2040 年實現凈零排放的科學碳排放目標。
  • 到 2030 年實現運營中的零浪費。
  • 气候创新。

公司捐赠

放眼全球,立足本地

我們致力於通過投資於員工生活和工作的社区,對關鍵的社會和環境問題採取行動。隨著我們繼續產生有意義的影響,我們將進一步接受並衡量我們對照聯合國可持續發展目標的進展,為解決地球面臨的相互關聯的問題做出貢獻。

瞭解 好色先生TV 公司捐赠政策

好色先生TV 員工清理環境
好色先生TV 食品銀行的員工
好色先生TV Vista-Corp的員工

志願者是我們社区的核心

2023年, 好色先生TV 員工為他們的社区貢獻了 14,533 小時的志願服務時間。全球 好色先生TV 支援全球122家慈善機構。

我們的产物

  • 赋能客户

    我們對可持續發展的承諾不僅限於我們的運營。我們專注於開發和推進創新的氣候解决方案,以支援客戶的可持續發展需求。通過投資一系列有助於實現凈零未來的創新技术,我們可以幫助客戶從承諾走向進步。

    探索客户成功案例

  • 气候创新者

    气候创新者正在塑造未來,利用他們的資訊優勢對環境產生積極影響,保護资源,並實現ESG合規性。气候创新者依靠資訊管理解决方案將運營其業務的資訊數位化,幫助保護對確保地球繁榮至關重要的東西。

    瞭解更多资讯

  • 推动创新

    好色先生TV 是捷豹TCS車隊第9賽季的官方技术合作伙伴,繼續為更可持續的未來而努力。我們世界一流的軟體和服務幫助車隊贏得比賽,突破推動新電動汽车技术的發展,並減少氣候變化的影響。

  • 捷豹賽車

伙伴关係和承諾

建設一個更美好的世界需要跨公司、跨部門、跨國界和跨學術界的合作。 好色先生TV 加入了各種行业倡議,以説明加速進步和影響。

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這 好色先生TV 2023年公司公民報告

了解我们如何渴望推进社会目标并加速积极变革。

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